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Das GetaCare Karriereprogramm vermittelt nicht nur Pflegepersonal mit einem guten Abschluss und auf einem hohen Sprachniveau. Wichtig ist uns auch die Persönlichkeit, die sich dahinter verbirgt. Ist diese einfühlsam, verbindlich, kollegial, freundlich verständnisvoll und auch leistungsorientiert? Diese Fragen beschäftigen uns im Auswahlprozesses, denn die Arbeit am Menschen und mit Menschen steht im Vordergrund. Ein Lächeln kann Wunder bewirken!
Bereits im Rekrutierungsprozess wird entschieden, ob die Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt geeignet sind. Des Weiteren führen wir ein Matching durch, aus der ersichtlich wird, welche Fachkraft zu welchem Arbeitgeber passt.
Unser Service beinhaltet die Betreuung des gesamten Prozesses, ob Deutschkurs, suche von geeigneten Fachkräften, Vorbereitung auf „Leben in Deutschland“, Anerkennung der Zeugnisse, Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung, Visa, Einreise nach Deutschland und Wohnungssuche – alles aus einer Hand, durch einen optimalen Service von Getacare GmbH.
Unsere Fachkräfte kommen hauptsächlich aus der Türkei und werden im Deutschunterricht auf die Erreichung des B2-Niveaus, mit der entsprechenden Fachsprache vorbereitet. Sie alle haben eine Hochschule besucht und eine Qualifikation erlangt. Die Anerkennung der beruflichen Qualifikation wird vom zuständigen Prüfungsamt in Deutschland durchgeführt.
letzte Aktualisierung: 29 Oktober 2024
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