Getacare GmbH Kariyer Portalı Genel Kullanım Koşulları

Yasal olarak ilgili Almanca sürümü geçerlidir (AGB)

§ 1 Tanımlar

Burada yer alan kullanım koşulları (AGB), Getacare Kariyer Portalı’nın (burada PORTAL olarak anılacak), yöneticisi olarak Landmannstr. 14 50825 Köln, Almanya adresindeki Getacare GmbH şirketi (burada GETACARE olarak anılacak) ile kariyer portalı web sitesinin üye kullanıcıları arasındaki sözleşmenin koşullarını belirler. Kullanıcılar, hem iş arayan kullanıcıları (burada ADAY olarak anılacak), hem de işveren kullanıcıları (burada İŞVEREN olarak anılacak) kapsamaktadır. GETACARE, kariyer portalı üzerindeki hizmetlerini yalnızca bu hüküm ve koşullar doğrultusunda sunmaktadır.

§ 2 Uygulama

Aşağıdaki koşullar, GETACARE’in yönettiği web sitesi veya kariyer portalı ile bağlantılı olarak, tüm hizmetlerini ayrıca ADAY ve İŞVEREN ile olan tüm iş faaliyetlerini kapsamaktadır.

§ 3 Sözleşme

1 GETACARE www.getacare.de Internet linki altında, iş arayanlar ve işverenlerin birbirleri ile iletişime geçebilecekleri kariyer platformunu yönetir.

2 Kullanıcılar tarafından verilen bilgiler, ADAY ve İŞVEREN tarafından, GETACARE’in doğrudan etkisi ve katılımı olmadan yaratılır ve ortaya konur. Bilgilerin içeriğinden ve doğruluğundan GETACARE sorumlu tutulamaz. İçerikte yer alan hüküm ve tavsiyeler, GETACARE’i bağlayıcı olamaz.

3 Kayıtlı kullanıcılar (ADAY ve İŞVEREN), PORTAL’da “iş arayan ve işverenin birbirini bulup iletişime geçmesi” hizmetini alabilirler.

4 Kullanıcının bir kullanıcı hesabı açması, GETACARE’in kayıt başvurusunu kabul edeceği anlamına gelmez.

§ 4 İŞVEREN için Hükümler

1 Üyelik süresi yasal sınırsız yetki kapsamında bir tam yıldır. Her üye yalnızca bir kullanıcı hesabı açabilir ve GETACARE tarafından istenen bilgileri doğru ve eksiksiz bildirmek durumundadır.

2 İŞVEREN verdiği bilgilerin doğruluğundan ve değişiklik olursa GETACARE’e bildirmekten sorumludur.

3 Kullanıcı bilgileri (kullanıcı adı ve şifre) üçüncü kişilerden gizli tutulmalıdır. Kayıp ve şüpheli kullanım durumu oluşursa GETACARE’e derhal yazılı bilgi verilmelidir. İŞVEREN, kullanıcı adı ve şifresi altında yapılan her türlü icraattan sorumludur.

4 GETACARE, ‘kullanıcı hesaplarını en az 12 ay geçtikten sonra silme’ hakkını saklı tutar.

5 Abonelik bedeli ödenerek, farklı kullanıcı seviyelerine ait hizmet alınabilir. Hizmet bedelinin, 14 gün içinde nedeni belirtilmeksizin iadesinin talep edilmesi olasıdır.

6 İŞVEREN, PORTAL’da iş gücü adayı arama ile ilgisi olanlar dışında özel bilgi alışverişi yapamaz, başka hizmetlerin reklamlarını yapamaz, ADAY’dan PORTAL’de bildirilmiş iletişim bilgileri haricindeki yollardan iletişime geçmeyi isteyemez.

§ 5 ADAY için hükümler

1 Üyelik süresi yasal sınırsız yetki kapsamında bir tam yıldır. Her üye yalnızca bir kullanıcı hesabı açabilir ve GETACARE tarafından istenen bilgileri doğru ve eksiksiz bildirmek durumundadır.

2 ADAY verdiği bilgilerin doğruluğundan ve değişiklik olursa GETACARE’e bildirmekten sorumludur. Bilerek yanlış ve yanıltıcı bilgiler verdiği tespit edilen ADAY’ın kullanıcı hesabı kapatılır ve yeni bir hesap açmasına izin verilmez.

3 Kullanıcı bilgileri (kullanıcı adı ve şifre) üçüncü kişilerden gizli tutulmalıdır. Kayıp ve şüpheli kullanım durumu oluşursa GETACARE’e derhal yazılı bilgi verilmelidir. ADAY, kullanıcı adı ve şifresi altında yapılan her türlü icraattan sorumludur.

4 GETACARE, ‘kullanıcı hesaplarını en az 12 ay geçtikten sonra silme’ hakkını saklı tutar.

5 Abonelik bedeli ödenerek, farklı kullanıcı seviyelerine ait hizmet alınabilir. Hizmet bedelinin, 14 gün içinde nedeni belirtilmeksizin iadesinin talep edilmesi olasıdır.

6 ADAY, PORTAL’da işveren arama ile ilgisi olanlar dışında özel bilgi alışverişi yapamaz, başka hizmetlerin reklamlarını yapamaz, İŞVEREN’den PORTAL’de bildirilmiş iletişim bilgileri haricindeki yollardan iletişime geçmeyi isteyemez.

§ 6 GETACARE PORTAL Hizmetleri

GETACARE kullanıcıya verilmiş yetkiler dahilinde, belirlenmiş web sayfalarına erişme hakkı tanır. Kullanıcı, bir kullanıcı ve şifreden oluşan bilgilerle hizmet işleyişine dahil olmuş olur.

§ 7 Kişisel Bilgilerin Gizliliği Prensibi

Kullanıcının hesap açtığında bildirdiği tüm kişisel bilgiler, PORTAL’ın Kişisel Bilgilerin Gizliliği bölümündeki şartlar ve Alman yasalarında belirtilen koşullar doğrultusunda, ADAY ve İŞVEREN’e verilen hizmetler kapsamında ve bu amaçla kullanılabilir. Bunun dışında kullanılamaz.

§ 8 Süre ve Fesih

1 Ücretsiz kullanım için bu sözleşme süresizdir.

2 Her iki taraf da neden belirtmeksizin, önceden haber vermeksizin, bu sözleşmeyi e-posta (Yalnızca kullanıcının kayıtlı e-posta adresinden olmalı) yolu ile her an sonlandırabilir.

§ 9 Çekilme

1 Kullanıcı neden belirtmeksizin, kullanıcı giriş yetkisini aldıktan itibaren iki hafta içinde üyelikten çekilme hakkını kullanabilir. Çekilme e-posta veya mektup yoluyla yapılabilir.

2 Çekilme hakkı, eğer kullanıcı ücretli hizmetlerden iki haftalık çekilme süresi içinde yararlandı ise, (§ 312 paragraf 3 No 2 BGB) geçersiz duruma gelir. Çekilme hakkı, kullanıcı özel ihtiyaçları için kişisel hizmet alma durumunda geçersiz kalır (§ 312 Bölüm 4 No. 1 Alman Sivil Yasa Maddesi). Kullanıcı sözleşmesinin fesih hükümleri yine geçerlidir.

§ 10 İçerik Sorumluluğu ve Garantisi

1 GETACARE, kullanıcıların (ADAY ve İŞVEREN) sunduğu içerik konusunda sorumluluk kabul etmez. GETACARE’e ait olmayan yabancı içerik sorumluluğu yalnızca paylaşan kullanıcıya aittir.

2 GETACARE, Ürün Sorumluluğu Yasası dahilindeki; yaşam, vücut ve sağlık zararlarında ağır ihmale karşı zorunlu yasal yükümlülüğü taşır, bunun dışındaki hiç bir yüküm ve sorumluluğu taşımaz.

3 ADAY’dan, İŞVEREN’den veya üçüncü kişi ve kurumlardan gelebilecek bu şart ve hükümlerin ihlalleri ile ilgili tüm iddialarda kullanıcı, ortadan kaldırmakla yükümlü olunan ahlaksız ve/veya telifli içeriğin sonuçlarıyla ilgili tazminat zorunluluğundan GETACARE’i muaf kılmıştır.

4 PORTAL’ın kullanımı, ziyaretçinin kendi sorumluluğundadır. GETACARE, büyük ihmal ve bilerek izin verme dışında, bilgi kaybı ve bilgisayar arızalarına yol açan durumlardan sorumlu tutulamaz. Arıza, hata, gecikme ve içeriğin Internet üzerinden iletilmesindeki engeller için GETACARE sorumlu değildir.

5 GETACARE, kullanıcının kimliği ve uzmanlığı konusunda sorumlu tutulamaz.

§ 11 Veri Güvenliği

1 GETACARE, Federal Veri Koruma Yasası, Telemedya Yasası ve diğer yasal veri koruma düzenlemelerine ve hükümlerine uymakla yükümlüdür. GETACARE tarafından, kullanıcı kaydı sırasında toplanmış olan tüm veri (Envanter Verileri) ve veri kullanımı sırasında oluşan tüm veri ( İşlem Verileri) yalnızca bu sözleşmenin amacına uygun olarak kullanılabilir. Kullanıcının ivedi izni ile bunun dışındaki kullanımlar olabilir. Anonim kullanıcı profilleri hariçtir (log dosyaları).

2 GETACARE, verilerle ilgili şu haklara sahiptir;
ADAY bilgilerinin İŞVEREN’e ve Alman resmi kurumlara iletilmesi,
İŞVEREN bilgilerinin ADAY’a iletilmesi,
Ödeme bilgilerinin ödeme hizmet sağlayıcılarına iletilmesi,
Bir dava durumunda, kullanıcı verilerinin tahsilat hizmet sağlayıcısına iletilmesi,
Ceza gerektiren olası bir suçun soruşturulması için kayıtlı bulunan ve hareketli verilerin soruşturmacılara iletilmesi,
Telif hakları ile ilgili ihlallerde gerekli verinin üçüncü taraflara iletilmesi,
Tahsilat ve normal iş yönetimi ile ilgili konular için kullanıcının telefon ile aranması,
Kullanıcının onayı ile bilgilerin genele yayılması.

Bu işlemler, GETACARE tarafından posta, e-posta veya telefon yoluyla gerçekleştirilecektir.

§ 13 Son Hükümler

1 Bu kullanıcı sözleşmesi, Federal Almanya Cumhuriyeti Anayasasına UN-Kaufrechts haricinde tabidir. Kullancı sürekli ikametinin bulunduğu bir tüketici ise, sözleşme şartları ikamet ettiği ülkenin mevzuatlarına tabidir.

2 GETACARE hizmetlerinin kullanımından dolayı veya ilintili olarak çıkabilecek tüm ihtilaflarda eğer kullanıcı ticaret mensubu ise veya Almanya’da yasal olarak temsil edilemiyor ise, taraflar mahkeme seçiminde anlaşabilirler. Bu hüküm, Almanya dışında ikamet eden veya ihtilaf anında ikametgahı belirlenemeyen kullanıcı için de geçerlidir.

3 Bu sözleşme hüküm ve şartlarından herhangi birisinin kısmen ya da tamamen geçersiz olması durumunda, geriye kalan tüm hüküm ve şartların geçerliliği etkilenmeyecektir. Sözleşmenin iyi niyet çerçevesinde sürmesi ve amacına uygun olarak hedefine ulaşması için, taraflar uyum içinde olmayı ve etkin anlaşma sağlayacaklarını kabul ederler.

Köln, 13 Kasım 2021, Getacare GmbH