Almanya’da kariyer yapmak, bir iş edinmek, mesleki yeterliliğe, yasal çalışma ve oturum iznine sahip olmak için bir danışmanlık hizmetine başvurmak neden önemlidir, burada anlatmak istiyoruz.
Türkiye’de akademik eğitim almış bireyler, çeşitli nedenlerle iş gücü göçü prosedürünü kendi başlarına yürütmek isteyebilirler. Sosyal bir hukuk devleti olan Almanya, buna normal olarak olanak tanımaktadır. Almanya’da herhangi bir konuda gerekli olan çoğu prosedür, kişisel başvuru yolu ile yapılabilse de, konusunda deneyimli profesyonel kurum veya firmalarca yapılması daha verimli sonuç verebilir. Bir Avrupalı, genelde profesyonel hizmet almayı, alacağı hizmetin karşılığında makul bir bedeli ödemeyi uygun ve akılcı görmektedir. Böylece olası yanılmalar, hatalar ve gecikmeler ortadan kalkacaktır. Avrupalı zihniyet, profesyonel yardım almadan kendi başına hareket etmeyi çoğunlukla riskli bulur ve “doğaçlama” diye adlandırır. Doğaçlama hareket edildiğinde ise doğru bir sonuca varma garantisi olmadığını bilir. Zaman ve iş gücü değerlidir. Bunu boşa harcamak Avrupalı zihniyet için akılcı değildir.
Siz eğer iş gücü göçü kapsamında Avrupa’da bir yaşam ve kariyer niyetinde iseniz, bir Avrupalı gibi düşünüp hareket etmelisiniz. Göç edeceğiniz ülke, sizin onun kurallarına ve zihniyetine göre davranmanızı bekler. Bu yüzden, oryantasyon ve entegrasyon programları ile uyum sağlamanıza ön ayak olur. Uyum sağlamak ise ancak benzer düşünebilme ve aynı beklentilerle hareket etme ile olur.
Bu açıdan bakıldığında, profesyonel bir danışmanlık hizmeti almanın gereği daha iyi anlaşılabilir.
Danışmanlık hizmetine nasıl güvenebilirim?
Hizmeti aldığınız şirketin merkezi Almanya’da ise, ticari sicil kaydına İnternet üzerinden bakabilirsiniz. Bir GmbH (yani limited) şirketi “Handelsregister” numarası ile ticari kaydının olduğu bölge mahkemesine kayıtlı olmalıdır. Bu hizmeti yerine getirmek üzere kurulmuş bir şirketin Alman devletine karşı sorumluluğu vardır. Şirketin sizinle muhatap olan yetkililerinin o şirkette yasal olarak çalıştığından emin olmalısınız. Bir Alman şirketinin web sitesinde yasal olarak bulunması gereken bir künye vardır ve “Impressum” olarak geçer. Bu künyede şirketin yasal sorumluluk sahibi yöneticisinin adı ve iletişim bilgisi bulunmak zorundadır. Şirket çalışanlarının adları da web sitesinde genelde “ekibimiz” adı altında yer alır. O yüzden iletişim halinde olduğunuz kişinin Impressum’da ya da ekipte adı geçen yetkili kişi olmasına dikkat ediniz.
Hizmet aldığınız şirket Türkiye’de ise, Almanya’daki yasal faaliyetini sorgulamanız da önemli olacaktır.
Hizmeti aldığınız kişi şirket değil, bireysel hareket eden bir şahıs ise hizmetin güvenliği için başka sorgulamalarda bulunmanız gerekebilir.
Danışmanlık hizmeti için neden ücret ödemeliyim?
Almanya’da kurulu bir danışmanlık şirketi size hizmet verecek ise, bunu fiyatlandırması doğaldır. Hizmetin bedeli kısmen işveren ya da devlet teşvikleri ile ile karşılanıyor olsa bile, sizin ödemeniz gereken bedeller çıkabilir. İşveren tarafından karşılanacak bedellerin, çalışanın Almanya’ya gelip işe başlamadan önce tahsis edilmeleri ticari risk açısından olası değildir. Devlet teşvikleri ise sadece Almanya’da ikamet edenlere ayrıca başvuru ile tahsis edildiğinden, ancak sonradan mümkün olabilmektedir. Sonuç olarak, Almanya’daki kariyeriniz için gerekli tüm prosedürler danışmanlık şirketi için bir iş gücü demektir ve bir bedeli olması normaldir. Bu hizmetleri ücretsiz vereceğini iddia eden bir şirket veya kişi ortaya çıktığında, bedellerin ne şekilde karşılanacağını ve işin çift taraflı garantisini sorgulamak gerekir. Sizden de herhangi bir garanti alınmadan bu bedellerin karşılanabilecek olması şüphe yaratmalıdır.
İş gücü gereksinimi olan bir iş yeri, danışmanlık şirketine bir bedel ödeyecek ise onun karşılığında belli çalışma şartlarını öngörecektir. Öte yandan siz profesyonel danışmanlık alıyorsanız, danışmanınız size en uygun olan ve sizin seçeceğiniz daha avantajlı işi edinmenize öncelik tanıyacaktır. Bu durumda ödemiş olacağınız danışmanlık bedeline karşın daha avantajlı çalışma şartları elde etmiş olabileceksiniz.
Bir an önce Almanya’ya gitme isteği, ilk aşamada geniş bir perspektiften bakmayı ihmal etmeye yol açabilir. Akılcı davranmak, sonradan oluşabilecek “keşke”leri engelleyecektir. Eğer Almanya’da yaşamak ve çalışmak istiyorsanız, öncelikle oradakiler gibi düşünmeye başlamalısınız. İşinizi şansa bırakmamanız ve konunun profesyonelinden yardım alma tercihiniz, çalıştığınız işyerinde de işinizi olması gerektiği gibi yürüteceğinize dair olumlu göstergeler olacaktır. Bu zihniyet ile hareket etmeniz, hem işlemlerinizin daha rahat, hızlı ve doğru sonuçlanması, hem de iş yerinizde daha etkin pozisyonlar elde etmeniz konusunda size avantaj sağlayacaktır.
Danışmanlık ücreti neleri kapsar?
Danışmanlık sadece denklik başvurunuzun yapılması için değildir. Başta hızlandırılmış vize prosedürü de olmak üzere bir çok hizmeti de kapsar. Bu sayede Almanya’daki işinize daha erken başlayıp daha önce maaş alabilmenizi sağlar. Ayrıca bireysel olarak yapılması zor olan bir çok işlem, Almanya’ya geldikten sonra sürecek olan diğer işlemleriniz, konaklama başta olmak üzere sizin tam denklik sürecinize kadar olan bir çok konuda yaşayabileceğiniz zorluğu ortadan kaldıracak ve gecikmeleri en aza indirecektir. Siz yeni yaşamınıza ve iş yerinize alışma, Almancanızı geliştirme ve olası eğitsel eksiklerinizi tamamlama ile uğraşırken, ön göremediğiniz ve bilemediğiniz bir çok işlem için bu yardıma gereksinim duyacaksınız ve bunları danışmanınız sayesinde rahatça halledebilmiş olacaksınız. Unutmayın, Almanya kariyerine yeni başlayan adayların ilk uyum süreci, daha önceden kestiremedikleri şeyler ile karşılaştıklarında başlamaktadır. Bunlar, deneyimlerini paylaşan başkalarından öğrenilmeyebilmektedir.
Almanya’da yaşamak şunları gerektirmektedir:
Başkalarının deneyimleri ile hareket etmemek
Profesyonel bir uzmana danışmak
İşleyişin, kendi bildiğinden farklı olabileceğine inanmak
Bilmediği şeyi yok saymamak
İlerisini düşünerek hareket etmek
İşi şansa bırakmamak
Acele etmeyip, gerekli zamanı tanımak
