Nach einer 13-jährigen Karriere im Nazilli-Staatskrankenhaus war er zusammen mit seinem 15-jährigen Sohn nach Aydın gezogen. Seit fünf Jahren arbeitete er in einem privaten Krankenhaus. Er hatte Deutsch auf dem B1-Niveau gelernt. Trotz des vollständigen Anerkennungszertifikats brachten seine Bemühungen, in Deutschland einen guten Job zu finden, nicht das erhoffte Ergebnis. Darüber hinaus konnte ihm keine Garantie dafür gegeben werden, dass auch sein Sohn, der kurz davor war, 16 Jahre alt zu werden, mit ihm nach Deutschland kommen könnte.
Auf Empfehlung eines Kollegen, der am Deutschland-Karriere-Programm teilgenommen hatte, entschloss er sich, diese Gelegenheit zu ergreifen. Die Sorgen waren groß. Würde es möglich sein, alle notwendigen Schritte zu erledigen, bevor sein Sohn 16 Jahre alt wurde? Könnten sie gemeinsam nach Deutschland kommen?
Doch seine Bedenken waren unbegründet. Das Unternehmen, das sich um die Formalitäten kümmerte, erledigte alles schnell. Der Arbeitsplatz wurde organisiert. Noch bevor zwei Monate vergangen waren, hatte er die Vorabgenehmigung erhalten und einen Termin für das Visum war vereinbart. Natürlich hatte er damit gerechnet, dass während dieses Prozesses kleinere Probleme auftreten könnten. Nachdem die verschiedenen Anforderungen der Botschaft vor der Visumserteilung erfüllt und das Sorgerechtsverfahren für seinen Sohn zügig abgeschlossen worden war, hatten sie schließlich das Visum erhalten. Nur zwei Monate später, zu Beginn des Jahres 2025, setzten sie ihren Fuß in Deutschland. Obwohl sie sich sehr gewünscht hatten, noch rechtzeitig zur Weihnachtszeit da zu sein und an der Jahresabschlussfeier des Unternehmens teilzunehmen, würden sich noch viele Gelegenheiten bieten, solche Erlebnisse nachzuholen.
Sie verbrachten ihre ersten Tage in diesem kalten Land, nachdem sie sich von der milden Luft der Ägäisregion entfernt hatten, in der Übergangsunterbringung. Diese befand sich im Stadtzentrum und war ein Gästehaus, das aus Zweibettzimmern mit Mini-Kühlschränken, einer gemeinschaftlich genutzten Küche mit Kaffee- und Getränkespendern und sogar einem kleinen Fitnessbereich bestand. In der Gemeinschaftsküche war es jedoch nicht besonders praktisch, um sich um das Essen zu kümmern.
Nach einigen weniger zufriedenstellenden Optionen brachte die Wohnungssuche des Beratungsunternehmens schließlich ein Lächeln auf ihre Gesichter. Zwei Wochen später zogen sie in eine voll möblierte Wohnung ein. In Deutschland, wo die Wohnungsnot ein so großes Problem geworden war, waren sie zwar glücklich, diese Wohnung in der Nähe des Flusses zu finden, die ihnen sehr gefiel, doch aufgrund der hohen Mieten mussten sie etwas Geduld aufbringen, bis sie die Urkunde erhielten und eine Gehaltserhöhung möglich war. Ihr Berater hatte bisher mehr als 50 Anträge für eine günstigere Wohnung in ihrem Namen gestellt und setzte die Suche weiterhin fort.
Vater und Sohn wussten, dass der Umzug nach Deutschland und der Abschied von ihrem Leben in der Türkei nicht einfach sein würden. Dennoch hatten sie große Hoffnung, dass die Herausforderungen mit Engagement gemeistert werden könnten. Jetzt nehmen ihre Hoffnungen Form an. Ein neues Leben, eine neue Integrationsphase, neue Freunde und eine frische Lebensmotivation.
Der Sohn ist momentan sehr zufrieden mit diesem neuen Leben. Er wartet voller Vorfreude auf den Tag, an dem er mit den Vorbereitungen für die Schule beginnen wird. Er wird neue Freunde und Lehrer haben. Diese neue Lebensphase wird er voller Freude seiner Mutter in der Türkei erzählen. Vielleicht wird er hier Möglichkeiten finden, die ihm in seiner Heimat verwehrt geblieben wären. Vielleicht wird er in Zukunft in sein Land zurückkehren und dort sein Wissen und seine Fähigkeiten weitergeben. Seine Familie und sein Land werden stolz auf ihn sein.
Der Vater wird nun seine langjährige Erfahrung und Expertise im Gesundheitswesen nutzen, um die Menschen in Deutschland zu behandeln. Er wird den Deutschen die guten und schönen Eigenschaften der Türken zeigen. Sowohl sein Geburtsland als auch das Land, in dem er nun lebt, werden stolz auf ihn sein.
Wir danken Ali Bey und seinem Sohn Çınar als Teil der GetACare-Familie und wünschen ihnen Glück und Erfolg in ihrem Leben in Deutschland.
Geschrieben von: Volkan Gücer, GetACare Karriere Coach (In den Bildern des Textes wurden zur Veranschaulichung Stockfotos und Künstliche Intelligenz verwendet)
