1 Mart’tan itibaren Almanya’da nitelikli iş gücünün üçüncü ülkelerden göçüne ilişkin yeni düzenlemeler geçerli olacak. Alman Federal Mesleki Eğitim Enstitüsü (BIBB), birçok alanda göçün kolaylaştırılması ve tanınma sürecinin iyileştirilmesini desteklemektedir. Bu vesileyle tanınma (denklik) portalında da birçok yeni şey var.
BIBB Başkanı Friedrich Hubert Esser, ‘Nitelikli Göçün Daha da Geliştirilmesine İlişkin Kanun’daki önemli yeniliklerin yürürlüğe girmesini şöyle açıklıyor: “Yurt dışından, Almanya’da yetiştirmek istediğimiz insanlardan daha fazla iş gücü göçüne gereksinimimiz var. BIBB olarak yasal sadeleştirmelerin pratikte uygulanmasına aktif katkı sağlamamızdan dolayı memnuniyet duyuyoruz.”
Kanun, nitelikli iş gücü ve vasıflı işçiler için yeni göç yolları açıyor. Bazı durumlarda, yabancı mesleki yeterlilik tanınmadan önce de giriş ve işe yerleşme artık olasıdır. Tanınma (denklik), birçok meslekte çalışmak için hala gerekli olmakla birlikte, belirli koşullar altında, örneğin işveren ile çalışan arasındaki tanınma ortaklığının (Anerkenungspartnerschaft) bir parçası olarak, Almanya’ya girişten sonra gerçekleşebilir. “Bunu memnuniyetle karşılıyorum çünkü vasıflı işçiler ülkeye daha hızlı girebilir ve Almanya’da değerli pratik deneyimler kazanabilir. Aynı zamanda tanınma (denklik) konusundaki avantajlardan yararlanma yolunda işverenleri tarafından da desteklenebilirler” diye vurguluyor Esser [ Getacare’in yorumu: Denklik kurumundan aldığımız bilgiye göre, hemşirelik, fizyoterapi, radyoloji teknikleri gibi düzenlenmiş meslekler için halen denklik kurumu onayı olmadan Almanya’ya giriş mümkün olamıyor].
Mesleki tanınmanın mümkün olduğu kadar nitelikli iş gücü açısından çekici olmasını sağlamak için etkili prosedürlere ihtiyaç vardır. BIBB tanınma izleme sonuçlarına dayanan Federal Eğitim ve Araştırma Bakanlığı’nın (BMBF) Tanınma Yasasına ilişkin yeni raporda mevcut başvuru süreci, başarılar ve optimizasyon potansiyeli vurgulanıyor. BIBB sadece analize dahil olmakla kalmıyor, aynı zamanda tanınma sürecindeki iyileştirmelere de somut destek sağlıyor. Birçok federal eyalet, federal hükümetin BIBB tarafından işletilen “Almanya’da Tanınma” bilgi portalı aracılığıyla farklı mesleklere yönelik dijital başvuru hizmetine halihazırda bağlı durumda.
Yeni düzenlemeler, “Almanya’da Tanınma” ile ilgili çevrimiçi bilgilere dahil edilmiştir. Sonuç olarak, tanınma bulucuya yeni bir kullanım kılavuzu verildi ve bu kılavuz Almanya’da çalışmanın yeni alternatif yollarını gösteriyor. Yasal yeniliklere paralel olarak yeni gezinme, genel bakışa ulaşmayı ve portal alanları arasında geçiş yapmayı kolaylaştırıyor.
Diller alanında da “yenileme” vesilesiyle küçük bir değişiklik oldu: Çevirilerin yönetilebilir kalmasını sağlamak için, en az kullanıcı sayısına sahip olan ve şu anda mesleki tanınma açısından en az ilgisi olan Yunanca dil silindi. Portal, hedef grupların dinamiklerini takip etmeye ve gerekiyorsa ayarlamalar yapmaya devam ediyor.
Nitelikli iş gücü göçüne ilişkin yeni düzenlemelerle birlikte, güçlü pratik mesleki deneyime sahip kişiler için de yeni göçmenlik seçenekleri artık var. Bunun önkoşulu genellikle eğitimin verildiği ülkede devlet tarafından tanınan mesleki veya üniversite yeterliliğidir. Alternatif olarak, Yurtdışı Alman Ticaret Odaları’ndan (AHK) A kategorisinde alınan yeterlilikler de gereklilikleri karşılayabilir. Gelecekte, yabancı ticaret odalarının talebi üzerine BIBB, AHK niteliklerinin dayandığı hangi eğitim kurslarının Mesleki Eğitim Kanunu veya Zanaat Kanunu uyarınca eğitimle karşılaştırılabilir gerekli mesleki becerileri sağladığını inceleyecek ve belgeleyecektir.
Yeni yasa aynı zamanda stajyerlerin göçünü de kolaylaştırmayı amaçlıyor. BIBB, yeniliklerin pratikte uygulanmasını desteklemek amacıyla “Eğitimde Göç” tartışma belgesinde somut eylem ihtiyaçlarını belirledi. Esser, “Eğitim geçişini güçlendirme konusunda büyük bir potansiyel görüyoruz” diyor. Örneğin kapsamlı bilgi ve destek hizmetlerinin oluşturulması önemlidir. Araştırmanın yazarlarından oluşan ekip ayrıca sorumlu aktörlerin kararlılığını, güçlü uluslararası işbirliğini ve sürekli bilimsel desteği mantıklı önlemler olarak tanımlıyor.
Orijinal Almanca makalenin Türkçe çevirisidir. Kaynak: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/news-neue-wege-zur-einwanderung.php?pk_campaign=Newsletter&pk_kwd=Anerkennung_2024%2F01-linking
